鹿鳴礦業(yè)開展集團(tuán)公司2025年新員工“礦山實(shí)地踐學(xué)”培訓(xùn)
打印7月12日-7月16日，鹿鳴礦業(yè)開展集團(tuán)公司2025年新員工“礦山實(shí)地踐學(xué)”入職培訓(xùn)，以“沉浸式體驗(yàn)、實(shí)踐性成長”為主線，幫助新員工了解礦山企業(yè)、快速融入工作環(huán)境。
鹿鳴礦業(yè)精心策劃培訓(xùn)內(nèi)容，不僅深度剖析礦山開采、選礦工藝流程、安全風(fēng)險(xiǎn)防范等基礎(chǔ)專業(yè)，還聚焦智能礦山前沿技術(shù)發(fā)展、企業(yè)管理創(chuàng)新與科技創(chuàng)新等鹿鳴礦業(yè)特色培訓(xùn)，助力新員工全面熟悉企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)與管理知識(shí)的深度交融。為強(qiáng)化“學(xué)用結(jié)合”，組織新員工深入采區(qū)、選礦廠車間、尾礦壩等生產(chǎn)現(xiàn)場，了解現(xiàn)場運(yùn)行情況以及智能礦山“四大平臺(tái)”在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用。通過實(shí)地體驗(yàn)一線數(shù)字化生產(chǎn)場景，有效促進(jìn)了新員工們理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`認(rèn)知的轉(zhuǎn)化，深化了對專業(yè)知識(shí)以及智能礦山建設(shè)的理解與應(yīng)用能力。
培訓(xùn)期間組織開展了破冰活動(dòng)、迎新籃球與足球友誼賽、新老員工座談交流會(huì)及紅色觀影等系列活動(dòng)。召開新員工座談會(huì)，促進(jìn)了新老員工間的互動(dòng)與融合。組織新員工走進(jìn)伊春上甘嶺溪水國家森林公園，開展“追尋紅色記憶，傳承紅色精神”紅色踐學(xué)活動(dòng)。（鹿鳴礦業(yè) 張孟影）
